Les stages

Stage “Découverte”

Nous vous offrons de vivre en groupe, un ensemble d’expériences (et d’outils), pour vous permettre de comprendre et de sentir quelques enjeux d’une gouvernance partagée.

Nous vous proposerons certains outils concrets qui servent à définir une vision commune, à prendre des décisions qui conviennent à tous, à mettre en place les bases d’une organisation participative et à la réguler.
Nous expérimenterons des processus qui aident à faire émerger la confiance, la cohésion et la communication.

Nous explorerons des postures de centrage, de partage et d’écoute, en mettant notre attention sur les habitudes individuelles et collectives qui nous empêchent, et au contraire nous permettent, de fonctionner ensemble de manière fluide et de partager le pouvoir librement.

Pour qui ?

Pour n’importe quelle personne ou équipe (association, collectif, entreprise) ayant envie de découvrir et d’expérimenter des manières d’être et de faire ensemble qui favorisent l’écoute, l’authenticité, la bienveillance, le respect des élans de chacun & qui proposent, concrètement, une alternative au système dominant actuel.

Comment, quand ?

On vient dans votre “groupe” (équipe, collectif…) donner ce stage partout en Suisse Romande, sur demande, n’hésitez pas à nous contacter pour avoir des informations complémentaires (on offre ces stages aussi en semaine!) 

Prochain stage découverte :

Le 22 & 23 janvier 2022 – lieu à définir  – Inscriptions

 

Fonctionnement financier : Participation Libre et Consciente

Pour tous les stages que nous organisons (sauf exception – voir lien d’inscription) nous proposons ce mode de rémunération.

Nous voyons la participation libre et consciente comme une invitation à sentir ce qu’il est ajusté pour vous de donner en fonction :

  • de vos moyens financiers
  • de votre expérience avec nous
  • de votre envie de nous soutenir à continuer à faire cela
  • de votre élan à soutenir d’autres à le vivre

Stage “approfondir la gouvernance”

Sur 2 jours :

Les participant-e-s pourront, au travers d’une mise en situation fictive :

  • expérimenter les outils et les postures propres à la gouvernance partagée
  • vivre l’élaboration et l’attribution des rôles de gouvernance en intelligence collective
  • s’essayer à la répartition du pouvoir entre participant-e-s
  • faire évoluer l’organisation de manière agile, sur la base du vécu commun
  • observer l’émergence de la confiance et de la cohésion
Nous vous offrons de vivre en groupe, un ensemble d’expériences pour vous permettre de ressentir quelques enjeux d’une gouvernance partagée et d’intégrer par l’expérience les processus et postures visités.

     

    Si vous souhaitez recevoir des courriels d’informations, notamment avec nos prochaines dates de stages :

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