Accompagnement d’organisations

Vous faites partie d’une organisation qui s’oriente vers un fonctionnement en gouvernance partagée ?

Que vous participiez à un collectif qui démarre ou à une organisation déjà opérationnelle, c’est avec joie que nous vous accompagnons vers cette transition! Contactez-nous pour trouver ensemble les modalités d’accompagnement les plus adaptés.

Notre processus d’accompagnement peut passer par ces diverses étapes :

Présentation du processus d’accompagnement (réunion d’environ 3h):

Pour vous présenter les étapes du processus, nous proposons de nous déplacer jusqu’à vous, pour présenter à toute votre équipe ce que l’on fait, pourquoi et pour répondre aux questions.

À partir de cette première rencontre vous décidez en équipe de continuer ou non avec nous.

2 jours ensemble pour expérimenter les outils et créer du lien

La deuxième étape proposée consiste à vivre en équipe le stage « découvertes » de 2 jours, pour découvrir les outils et expérimenter ma gouvernance partagée hors de vos enjeux opérationnels.

Petit à petit, créer la nouvelle gouvernance

Et ensuite nous vous proposons :

  • de prendre conscience de vos modes de prises de décisions actuelles
  • de célébrer le chemin parcouru ensemble
  • d’aborder la question des tensions et des conflits interpersonnels
  • de mettre en place les bases d’une gouvernance partagée
  • et, pour finir, d’effectuer la bascule de votre organisation en gouvernance partagée

Nous sommes volontiers à disposition pour en parler avec vous : une demande par email et nous vous rappelons!